Житель г. Сарапула Ч. обратился в суд с требованиями о защите своих трудовых прав, указав, что в период с 25.08.2025 по 24.09.2025 проработал у индивидуального предпринимателя С. в должности коммерческого директора. Несмотря на фактическое выполнение трудовых обязанностей в течение указанного периода, с истцом трудовой договор заключён не был, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, запись в трудовую книжку не вносилась, страховые взносы не начислялись и не уплачивались. Просил признать возникшие между истцом и индивидуальным предпринимателем С. отношения трудовыми, обязать ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку работника, предоставить в отделение пенсионного фонда сведения о его трудовой деятельности и произвести отчисления страховых взносов, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда и понесенные по делу судебные расходы.

Суд, разрешая данный спор, пришел к следующим выводам: в период с 25.08.2025 по 24.09.2025 между сторонами сложились трудовые отношения, поскольку между индивидуальным предпринимателем С. и гр-ном Ч. было достигнуто соглашение о личном выполнении последним работы в должности коммерческого директора, истец был допущен к работе с ведома и по поручению ответчика, выполнял работу в интересах и под подчинением ответчика, согласно определенному режиму рабочего времени, получал вознаграждение за свой труд, однако по вине ответчика трудовые отношения с истцом не были надлежащим образом оформлены.

С учетом установленных судом обстоятельств, суд вынес решение об удовлетворении требований гр-на Ч., которым признал возникшие между истцом и индивидуальным предпринимателем С. отношения трудовыми, обязал ответчика внести в трудовую книжку истца записи о принятии и увольнении работника, предоставить в отделение пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности работника и произвести отчисления страховых взносов за период работы у индивидуального предпринимателя, взыскал с работодателя в пользу гр-на Ч. задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда, и возместил понесенные истцом по делу судебные расходы.

Решение суда в законную силу не вступило.