ГРАФИК РАБОТЫ СУДА понедельник-четверг:с 8.30 до 17.30 пятница: с 8.30 до 16.30 обеденный перерыв: с 12.00 до 12.48 суббота, воскресенье: выходные дни |
ТЕЛЕФОН ПРИЁМНОЙ СУДА: 8 (34147) 4-11-40 ГРАФИК РАБОТЫ
ПРИЁМНОЙ СУДА: понедельник-четверг: с 8.30 до 17.30 пятница: с 8.30 до 16.30 обеденный
перерыв: с 12.00 до 12.48 суббота, воскресенье: выходные дни |

Получайте судебные уведомления и акты на Едином портале государственных услуг
Электронное уведомление всегда доступно, не может быть утеряно и будет доставлено в личный кабинет сразу после отправки его судом
КАК НАСТРОИТЬ ПОЛУЧЕНИЕ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Зайдите в настройки Госпочты
2. Включите подписку на суды
Настроить получение судебных уведомлений на Госуслугах
| Суд установил исполнительный иммунитет в отношении получаемого дохода должника-гражданина, с учетом наличия детей | версия для печати |
Гражданка-должник обратилась в Сарапульский городской суд с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум, указав, что на исполнении в ОСП находится сводное исполнительное производство о взыскании с нее задолженности. Единственным источником ее дохода является заработная плата, после обращения взыскания на которую, оставшихся денежных средств недостаточно для поддержания минимального уровня обеспечения семьи, в которой воспитывается трое детей. Просила сохранить заработную плату и иные доходы гражданина–должника в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения, установленный в целом по Российской Федерации для соответствующей социально-демографической группы населения, из расчета на неё и ее троих несовершеннолетних детей. Разрешая спор, суд руководствовался положениями Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 446 ГПК РФ, учитывая правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, исследовав среднемесячный доход заявителя, наличие на иждивении троих детей, на содержание которых взысканы алименты, указал, что обязанность по содержанию детей возложена на родителях в равной степени, поэтому оба родителя несут эту обязанность самостоятельно, независимо друг от друга, то есть обязанность содержать детей в возложена законом на обоих родителей. В связи с чем, сохранение ежемесячно заработной платы сверх величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации в размере половины величины прожиточного минимума для троих детей в целом по Российской Федерации, т.е. по ½ доле (0,5 величины прожиточного минимума) на каждого ребенка ежемесячно - по 8600,50 руб. на каждого, приведет к соблюдению баланса интересов участников исполнительного производства, который не должен ущемлять прав и интересов взыскателя, способствовать затягиванию реального исполнения судебного постановления. Суд сохранил гражданке-должнику заработную плату и иные доходы ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) по исполнительным производствам с учетом ежемесячно прожиточного минимума для троих детей в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума для детей в целом по Российской Федерации) в размере 0,5 величины прожиточного минимума на каждого ребенка. |
|
ГРАФИК РАБОТЫ СУДА понедельник-четверг:с 8.30 до 17.30 пятница: с 8.30 до 16.30 обеденный перерыв: с 12.00 до 12.48 суббота, воскресенье: выходные дни |
ТЕЛЕФОН ПРИЁМНОЙ СУДА: 8 (34147) 4-11-40 ГРАФИК РАБОТЫ
ПРИЁМНОЙ СУДА: понедельник-четверг: с 8.30 до 17.30 пятница: с 8.30 до 16.30 обеденный
перерыв: с 12.00 до 12.48 суббота, воскресенье: выходные дни |